Виконавче провадження • PRACTAlaw
Перевіримо виконавче провадження та підстави для оскарження
Представляємо боржників і стягувачів, перевіряємо дії виконавця та оцінюємо способи оскарження арештів або бездіяльності.
Можливі ризики
На що варто звернути увагу до початку юридичних дій
Блокування доходу
Арешт може зачепити зарплатний або пенсійний рахунок без урахування його призначення.
Реалізація майна
Після передання майна на торги час на реагування істотно скорочується.
Додаткові витрати
Виконавчий збір і витрати збільшують суму, якщо постанови не оскаржити вчасно.
Питання практики
З чим ми працюємо
- Оскарження дій виконавця
- Зняття арешту з майна
- Розблокування банківських рахунків
- Скасування виконавчого напису
- Перерахунок заборгованості за аліментами
- Повернення неправомірно стягнутих коштів
Як будується робота
Від звернення до погодженого плану дій
Звернення
Коротко фіксуємо ситуацію та ваше завдання.
Аналіз
Перевіряємо документи, строки та правові підстави.
Стратегія
Пояснюємо можливі дії, ризики та обсяг роботи.
Супровід
Працюємо в межах погодженого доручення та інформуємо про етапи.
Умови співпраці
Вартість визначається після правової оцінки ситуації
Ціна залежить від документів, терміновості, регіону та обсягу представництва. Погоджуємо її до початку платної роботи.
Первинне звернення
Коротко описуєте ситуацію та називаєте документи, які вже маєте.
Оцінка обсягу
Після перегляду матеріалів погоджуємо формат допомоги, етапи та вартість.
Початок роботи
Фіксуємо погоджений обсяг послуг і умови співпраці в договорі.
FAQ
Коротко про важливе
Як дізнатися, чому заарештовано рахунок?
Перевіряємо реєстри й постанови виконавця, потім зіставляємо підставу стягнення та дотримання процедури.
Чи можна зняти арешт із зарплатного рахунку?
Так, якщо підтверджено спеціальний режим рахунку або порушено допустимі межі стягнення.
Як поскаржитися на виконавця?
Залежно від порушення — керівнику відділу, до Міністерства юстиції або суду. Важливо не пропустити строк.
Обговоріть ситуацію до важливого рішення
Почніть із безкоштовної консультації: під час першої розмови уточнимо завдання та перелік документів. Умови подальшої роботи погоджуються окремо.
